打工是幫助留學生緩解經濟壓力的主要選項之一,但不合理的打工可能造成罰款、遣返、乃至刑法上的問題,這篇就簡單盤點下日本留學打工的“禁忌”。
一、法律禁忌
未取得“資格外活動許可”
后果:未取得許可的打工行為屬于“不法就勞罪”,可能面臨遣返、罰款或刑事處罰。
解決:入境時在機場辦理在留卡時同步申請,或備齊材料(申請表、護照、在留卡、學生證)前往入國管理局辦理,許可有效期與簽證一致,更新簽證后需重新申請。
超時打工
規定:
正規生(本科/修士/博士):每周≤28小時,假期每天≤8小時,每周≤40小時。
研究生(旁聽生/聽講生):每周≤14小時,假期每天≤8小時。
專門學校/語言學校生:每周≤28小時,假期每天≤8小時。
后果:首次違規書面警告并暫停打工許可3個月;累計兩次可能降級在留資格或取消簽證。
風險:超時工資需交稅,可能被黑心老板克扣工資,入管局發現后影響簽證續簽。
在禁止場所打工
禁止場所:風俗行業、賭博行業。
后果:被發現后大概率被遣返,雇傭方面臨巨額罰款。
二、學業與簽證禁忌
因打工耽誤學業
風險:入管局會根據出勤率決定是否續簽簽證,出勤率低于80%可能被拒簽。
建議:合理規劃時間,確保學業優先,避免因打工頻繁缺勤或遲到。
從事與簽證身份不符的活動
禁止行為:開設店鋪、代購等商業行為。
后果:可能被視為違反簽證規定,面臨遣返風險。
三、職場行為禁忌
頻繁請假或臨時辭職
禁忌行為:不論原因經常請假。除突發事件外,未提前1個月告知辭職。
后果:被認為缺乏責任心,影響個人信譽及未來就業。
不懂禮貌或服務不周
禁忌行為:服務業中未保持禮貌和微笑;服務不圓滿、不周到。
后果:影響職場評價,可能被投訴或解雇。
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2025-10-16 16:47













