9月這個(gè)對(duì)于留學(xué)生群體來(lái)說(shuō)最重要的校招季節(jié)，我們卻聽聞普華永道HR透露：當(dāng)前普華永道除了審計(jì)、精算、個(gè)別稅務(wù)項(xiàng)目、風(fēng)控?cái)?shù)字化等項(xiàng)目外，將不招收需要sponsor H-1B的國(guó)際學(xué)生。


包括普華永道在內(nèi)的四大向來(lái)是美國(guó)H-1B的申請(qǐng)大戶，也是大批在美學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)等專業(yè)國(guó)際學(xué)生的求職主要目標(biāo)，看看myvisajob網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)的往年LCA(H-1B申請(qǐng)第一步)申請(qǐng)記錄，四大年年入選H-1B申請(qǐng)大戶的TOP50榜單。

對(duì)比歷年數(shù)據(jù)能夠看出，四大中相對(duì)來(lái)說(shuō)德勤對(duì)H-1B申請(qǐng)態(tài)度更為開明，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中不僅包括H-1B首次申請(qǐng)，還有H-1B transfer以及H-1B延期。2018財(cái)年中德勤的H-1B申請(qǐng)數(shù)量一躍成為全美第一，甚至超越了眾多傳統(tǒng)H-1B申請(qǐng)大戶，其中不乏Infosys、Tata、Cognizant這樣的印度IT咨詢公司。

今年移民局收到了190,098份H-1B申請(qǐng)，令人意外的是，在川普如此高壓政策下廣大留學(xué)生群體依舊沒有輕言放棄，今年的抽簽類H-1B僅比去年的199,000份減少了8,902份，其中移民局收到本科學(xué)歷(Regular Cap)申請(qǐng)94,213份，碩士及以上學(xué)歷(Master Cap)申請(qǐng)收到95,885份。


根據(jù)美國(guó)網(wǎng)站Hire.com的統(tǒng)計(jì)，從2016年第二季度到當(dāng)年第四季度，受當(dāng)時(shí)美國(guó)總統(tǒng)大選移民政策不確定的影響，美國(guó)公司對(duì)外國(guó)員工的需求減少了60％。選舉后這種不確定性在一定程度上有所減弱，但在2017年第二季度，美國(guó)對(duì)外籍員工的興趣仍然比去年同期下降了37％。



外籍員工對(duì)美國(guó)公司的熱情也呈下降趨勢(shì)，2016年第三季度和第四季度他們接受美國(guó)公司面試的比例下降了4％，2017年這一數(shù)字反彈超過(guò)兩倍。

財(cái)富500強(qiáng)公司中有40％是由移民或移民子女創(chuàng)立起來(lái)的，因此那些能在美國(guó)科技行業(yè)呼風(fēng)喚雨的大人物們公開支持更為開放的移民政策并不令人驚訝，更重要的是美國(guó)科技工作者也認(rèn)為移民為美國(guó)科技行業(yè)帶來(lái)了創(chuàng)新和多樣性。

美國(guó)科技行當(dāng)然了解外國(guó)人才的價(jià)值，但現(xiàn)在他們并不確定H-1B是解決“人才虧空”問(wèn)題的最佳方案，因?yàn)闉槊恳粋€(gè)外籍員工申請(qǐng)到H-1B簡(jiǎn)直就是無(wú)法完成的任務(wù)！



從這兩年的H-1B申請(qǐng)數(shù)據(jù)上就能看出明顯差異。

2017財(cái)年，位居H-1B申請(qǐng)榜前十位的有四家印度IT咨詢公司，第一名的Infosys絕對(duì)是當(dāng)年的H-1B申請(qǐng)流量擔(dān)當(dāng)，獨(dú)占總共申請(qǐng)量(236,000)的8.7%，Infosys和第二名的TATA加在一起就承包了當(dāng)年抽簽類H-1B的近15%，不得不佩服三連印度IT咨詢公司壕氣沖天。

但轉(zhuǎn)眼到2018財(cái)年就是另一番光景了。前十位中印度IT咨詢公司還是占據(jù)了四個(gè)名額，上一年排名老大的Infosys從第一位跌落至第四位，申請(qǐng)數(shù)量從20,587直落到6,558份，第二名的Tata雖然保住了名次但申請(qǐng)數(shù)量下降了30%，各家中只有德勤逆勢(shì)崛起比上一財(cái)年增加了近3000份申請(qǐng)，一躍至榜首，但10萬(wàn)左右的申請(qǐng)量對(duì)比前幾年的壕氣金主顯得“寒酸”了不少。

對(duì)于更多同學(xué)更實(shí)際的方法是，如果美國(guó)四大停止招收國(guó)際學(xué)生，那么留學(xué)生們可以去看看四大在美國(guó)之外辦公室的工作機(jī)會(huì)，并且四大對(duì)于海歸也有著非常完善的招聘機(jī)制。

也許短期來(lái)看你的留美計(jì)劃可能被打亂，但也沒有必要為了身份就委曲求全、過(guò)分受限，知曉了這樣的消息后應(yīng)該盡快抖擻精神制定接下來(lái)的計(jì)劃。
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